Κατεβάστε τώρα το application της Offsitenews για Android & για iOS
Group google play
Group app store
mobile app

Μ. Βασιλείου: Σοβαρό ζήτημα στην στελέχωση σχολείων εάν καταργηθεί ο κατάλογος διοριστέων

Δέσποινα Παντέλα
- 08.03.2025

Μ. Βασιλείου: Σοβαρό ζήτημα στην στελέχωση σχολείων εάν καταργηθεί ο κατάλογος διοριστέων

«Δεν υπήρχε επαρκής αριθμός εκπαιδευτικών στον κατάλογο διορισίμων τις προηγούμενες δύο σχολικές χρονιές»

Με αφορμή την ανακοίνωση της Παγκύπριας Οργάνωσης Ελλήνων Δασκάλων (ΠΟΕΔ) σχετικά με τη διατήρηση των καταλόγων διοριστέων μετά το 2027 και την ανάγκη διόρθωσης των στρεβλώσεων του Νέου Σχεδίου Διορισμών, η Offsite News επικοινώνησε με την Πρόεδρο της ΠΟΕΔ, Μύρια Βασιλείου. Η κ. Βασιλείου εξέφρασε την ανησυχία της για τις επιπτώσεις που θα είχε η κατάργηση του καταλόγου διοριστέων στη στελέχωση των σχολείων, τονίζοντας πως τις δύο προηγούμενες σχολικές χρονιές δεν υπήρχε επαρκής αριθμός εκπαιδευτικών στον κατάλογο διορισίμων.

Συγκεκριμένα, σε επικοινωνία της Offsite News με την κ. Βασιλείου, η ίδια ανέφερε πως, έχοντας ως δεδομένο ότι τις δύο τελευταίες σχολικές χρονιές, δηλαδή 2023-2024 και 2024-2025, η στελέχωση από ένα σημείο και μετά έγινε εξ ολοκλήρου από τον κατάλογο διοριστέων, ακριβώς γιατί δεν υπήρχε επαρκής αριθμός εκπαιδευτικών στον κατάλογο διορισίμων, ώστε η στελέχωση να γίνει και από εκεί στο 50%, όπως προνοείται από τη νομοθεσία, αυτό από μόνο του λέει πολλά.

Τόνισε πως αυτό επιβεβαιώνει, κατ’ επανάληψη, τη θέση της ΠΟΕΔ ότι, εάν καταργηθεί ο κατάλογος διοριστέων, πέρα από την αδικία που θα προκύψει για πολλούς εκπαιδευτικούς, οι οποίοι θα βρεθούν στον δρόμο ενώ σήμερα εργάζονται μέσα στα σχολεία, στηρίζουν τις σχολικές μονάδες και παράγουν εκπαιδευτικό έργο, θα προκύψει σοβαρό ζήτημα σε ό,τι αφορά τη στελέχωση των σχολείων μας, επαρκώς και έγκαιρα.

Επιπλέον, σημείωσε πως η αβεβαιότητα γύρω από τη διατήρηση του καταλόγου διοριστέων αποτελεί έναν από τους βασικούς λόγους που πολλοί εκπαιδευτικοί δεν επιλέγουν να υπηρετήσουν το δημόσιο σχολείο από τη θέση του αντικαταστάτη. Αυτό αποτυπώνεται στο γεγονός ότι πολλές αντικαταστάσεις τους τελευταίους μήνες παραμένουν χωρίς κάτοχο, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για την εύρυθμη λειτουργία των σχολικών μονάδων και την ποιότητα στην εκπαίδευση.

Το ζήτημα είναι πολύ σοβαρό, γι’ αυτό και δεν αποκλείεται η λήψη δυναμικών μέτρων, όπως η ίδια ανέφερε, για να  μεταφέρουν το μήνυμα τους προς την επίσημη πλευρά, ότι το θέμα είναι απαραίτητο να διευθετηθεί άμεσα. Παράλληλα με τη διατήρηση του καταλόγου διοριστέων, η ΠΟΕΔ ξεκαθάρισε πως στηρίζει και θα συνεχίσει να στηρίζει όλους τους εκπαιδευτικούς, ώστε να μην αδικηθεί κανείς, είτε ανήκει στον κατάλογο διοριστέων είτε στον κατάλογο διορισίμων.

Ταυτόχρονα, επισήμανε την ανάγκη διόρθωσης των στρεβλώσεων που σχετίζονται με τη νομοθεσία του νέου συστήματος διορισμών. Ένα από τα θέματα που παραμένει σε εκκρεμότητα είναι η υλοποίηση της συμφωνίας μεταξύ Υπουργείου Παιδείας και ΠΟΕΔ, η οποία αφορά την αύξηση των μόνιμων οργανικών θέσεων. Πρόκειται για μια τριετή συμφωνία που υπάρχει από το 2024. Αν και έχει ήδη δοθεί το 1/3 του συνολικού αριθμού των μόνιμων οργανικών θέσεων, εκκρεμεί ακόμη η υλοποίηση του υπόλοιπου μέρους της συμφωνίας.

Υπενθύμισε ότι το συγκεκριμένο αίτημα έχει γίνει αποδεκτό και από την επίσημη πλευρά, η οποία αναγνωρίζει πως πρέπει να μειωθεί ο μεγάλος αριθμός των έκτακτων εκπαιδευτικών στη δημόσια εκπαίδευση, καθώς αυτό δημιουργεί σοβαρά προβλήματα στην έγκαιρη στελέχωση των σχολικών μονάδων. Εξαιτίας αυτού προέκυψε και η εν λόγω συμφωνία. Ωστόσο, τόνισε πως η ΠΟΕΔ δεν πρόκειται να αποδεχτεί την αθέτησή της.

Σε ένα ακόμη σοβαρό θέμα που αναφέρθηκε, είναι η ανάγκη θεσμοθέτησης ενός εργασιακού πλαισίου αντικαταστατών - αντικαταστατριών. Υποστήριξε πως το υφιστάμενο εργασιακό πλαίσιο των αντικαταστατριών, λειτουργεί ως αντικίνητρο, καθώς πολλοί εκπαιδευτικοί προτιμούν άλλες εργασίες που τους προσφέρουν μεγαλύτερη ασφάλεια, αντί να υπηρετήσουν ως αντικαταστάτες.

Εξήγησε πως η θέσπιση ενός κατάλληλου εργασιακού πλαισίου θα αποτελέσει κίνητρο για τους εν δυνάμει εκπαιδευτικούς, ενισχύοντας τη διάθεσή τους να ενταχθούν στο εκπαιδευτικό σύστημα και από τη θέση του αντικαταστάτη. Αυτό θα συμβάλει στη μείωση των φαινομένων υποστελέχωσης στις σχολικές μονάδες λόγω έλλειψης ενδιαφέροντος.

Παράλληλα, αναφέρθηκε σε σημαντικά ζητήματα της καθημερινότητας των σχολικών μονάδων, όπως η αποτελεσματική διαχείριση περιστατικών βίας και παραβατικότητας, η στήριξη των διοικητικών ομάδων των σχολείων και η διοικητική στελέχωση των νηπιαγωγείων. Σημείωσε πως πρόκειται για διαχρονικά προβλήματα, για τα οποία η ΠΟΕΔ έχει καταθέσει εισηγήσεις, με στόχο να βρεθούν οι κατάλληλες λύσεις μέσω διαλόγου. Παρόλα αυτά, πρόσθεσε, πως το τελευταίο διάστημα δεν σημειώνεται καμία πρόοδος.

Σε σχέση με το σχέδιο αξιολόγησης του εκπαιδευτικού και του εκπαιδευτικού έργου, ανέφερε πως η ΠΟΕΔ βρίσκεται σε διάλογο με το Υπουργείο, ενώ η πρόταση βρίσκεται υπό επεξεργασία και μελέτη, ώστε το επόμενο διάστημα η Οργάνωση, να καταθέσει συγκεκριμένες θέσεις και εισηγήσεις.

Ωστόσο,ανέφερε, πως ό,τι τελικά καταλήξει στη Βουλή, θα πρέπει να αποτελεί προϊόν συμφωνίας με την Οργάνωση. Προειδοποίησε ότι αν διαπιστωθεί πως προχωρά μονομερώς ένα σχέδιο που δεν ανταποκρίνεται στις βασικές αρχές και στο τι πρέπει να ισχύσει ως εκσυγχρονιστική πρόταση συγκριτικά και με το υφιστάμενο σχέδιο αξιολόγησης, η ΠΟΕΔ θα αντιδράσει.

0
Home