• Αφουγκραστείτε τις προειδοποιήσεις των θεσμών για τα δημόσια οικονομικά
• Βόμβα στα δημόσια οικονομικά η διόγκωση του μισθολογίου
•  Μειώστε τις ανελαστικές δαπάνες και δώστε τα στους φτωχούς

Δεν κομίζει γλαύκα εις Αθήνας το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (ΔΝΤ), όταν προειδοποιεί - και καλώς το πράττει- για το σοβαρό κίνδυνο  που ελλοχεύει  για τα δημόσια οικονομικά η συνεχής αύξηση του κρατικού μισθολογίου. Η διόγκωση του αποτελεί  διαχρονικό πρόβλημα, όμως δεν υπήρξαν  μέχρι σήμερα γενναίοι, να το διαχειριστούν εκ βάθρων, ακόμη και με πολιτικό κόστος.

Είναι η ταπεινή μου άποψη ότι δεν υπάρχει κανείς που να αμφισβητεί  ότι το κρατικό μισθολόγιο αποτελεί την πλέον σοβαρή ανελαστική δαπάνη. Άλλωστε είναι τυχαίες  μήπως  οι πυκνές παραδοχές, εντός και εκτός της κυβέρνησης, ότι επιβάλλεται ο εξορθολογισμός του μισθολογίου στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα;

Σε τι αποσκοπούσε, θα ρωτούσε ο απλός πολίτης, η ανάθεση στο  ΔΝΤ μελέτης για τον εξορθολογισμό του κρατικού μισθολογίου;  Ακριβώς στο να προταθούν τρόποι τιθάσευσης ενός προβλήματος που ενδεχομένως κάποια μέρα να μας οδηγήσει σε νέο οικονομικό πρόγραμμα. Δηλαδή, σε νέο μνημόνιο!

Οι συστάσεις του ΔΝΤ  -Χαιρετίζει το ΥΠΟΙΚ

Η μελέτη του ΔΝΤ είναι από την περασμένη Τετάρτη στα χέρια της κυβέρνησης.  Μεταξύ άλλων τι προτείνει;

Κατάργηση ΑΤΑ, 13ου μισθού, οριζόντιων ετήσιων προσαυξήσεων, μείωση του χρέους στο 60%, αποφυγή μέτρων για περαιτέρω χαλάρωση της δημοσιονομικής πολιτικής, επίσπευση των βασικών ενεργειακών κέντρων. Γενικά μας υποδεικνύει να  συγκρατήσουμε το κρατικό μισθολόγιο και να θεσπίσει το κράτος μηχανισμούς για αύξηση της παραγωγικότητας στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα. Το ΥΠΟΙΚ με ανακοίνωση του την περασμένη Παρασκευή, χαιρέτισε τις παρατηρήσεις και συστάσεις του ΔΝΤ, πλην της σύστασης του για  κατάργηση της ΑΤΑ και του 13ου μισθού, όπως δήλωσε ο ΥΠΟΙΚ Μ.Κεραυνός στην Brief.

O ΥΠΟΙΚ όμως παραδέχθηκε  ότι επιβάλλεται η λήψη μέτρων για συγκράτηση του κρατικού μισθολογίου. Τόνισε  ότι το δημόσιο έχει γεμίσει με ¨αξιωματικούς” και ότι οι “στρατιώτες” κατά την έκφραση του, είναι λίγοι! Αυτό  σημαίνει ότι όταν καταβάλλεται κάθε χρόνο με ποσοστιαία μορφή η ΑΤΑ και οι ετήσιες οριζόντιες προσαυξήσεις, το κόστος του “εργοδότη κράτος” εκτοξεύεται,  διότι ακριβώς  είναι μεγάλος ο αριθμός των υψηλόβαθμων δημόσιων υπαλλήλων.

“Θα αναποδογυρίσω την οργανική πυραμίδα της δημόσιας υπηρεσίας” αποκάλυψε o YΠΟΙΚ στην Brief. Ευχόμαστε να τα καταφέρει. Όμως κ.Υπουργέ Οικονομικών, οι επισημάνσεις του ΔΝΤ δεν είναι σημερινές. Χρονολογούνται, όπως γνωρίζεις,  από τα τέλη της 10ετίας του ‘80.  

Επι 10ετίες προειδοποιούν οι διεθνείς θεσμοί

Στο ίδιο μήκος κύματος είναι και οι συστάσεις και άλλων διεθνών θεσμών πέραν αυτών  των μεταμνημονιακών εκθέσεων της Τρόικας. Κατανοώ και δεν τάσσομαι με κανένα τρόπο υπέρ της  μείωσης των απολαβών των οποιωνδήποτε εργαζομένων.  Είναι θέμα αρχής. Υπάρχουν όμως τρόποι, για τιθάσευση του κρατικού μισθολογίου, όπως είναι  η σταδιακή και μακροπρόθεσμη μείωση του αριθμού των δημοσίων υπαλλήλων.

Θα πρέπει, για παράδειγμα,  να αναδιαμορφωθεί το υφιστάμενο οργανόγραμμα και να αξιοποιηθεί η ψηφιακή μεταρρύθμιση. Επίσης, η καταβολή των ετήσιων προσαυξήσεων δεν πρέπει να  είναι οριζόντια. Ας συνηγορήσει και το συνδικαλιστικό κίνημα να παρέχεται  στη βάση της παραγωγικότητας και της απόδοσης του δημόσιου υπαλλήλου. Στο κάτω - κάτω, γιατί να καταβάλλεται οριζόντια  η προσαύξηση και ο τεμπέλης υπάλληλος να απολαμβάνει της ίδιας αύξησης με ένα συνάδελφο του, ικανό, παραγωγικό και αποτελεσματικό; Επιτέλους ας αρθούν αυτές οι στρεβλώσεις που αποτελούν μεγάλο κόστος για το φορολογούμενο πολίτη.  

Κυβερνήσεις αποφασίζουν τις δαπάνες- Μην ξεχνάτε το 2013

Ως συνήθως οι κυβερνήσεις είναι αυτές που  αποφασίζουν  τις δαπάνες τους. Και το βλέπουμε κάθε πέντε χρόνια με ξεχωριστές διακυβερνήσεις. Επειδή δεν έχουμε κοντή μνήμη, ας πάμε 12 χρόνια πίσω έτσι μέρες. Σε ποιά κατάσταση βρισκόταν η Κύπρος; Nα σας πω: Ηταν κάτω από μνημόνιο, κουρέματα, μειώσεις μισθών, capital controls, κοινωνικά παντοπωλεία, ανεργία…

Θέλουμε λοιπόν να επανέλθουμε σε μία τέτοια τραγική κατάσταση; Δεν νομίζω να το επιθυμείς κανείς. Επομένως ας μην σπρώχνουμε την οικονομία μας στα βράχια. Ο ΓΔ του ΥΠΟΙΚ Α. Ζαχαριάδης είχε αναφέρει πριν λίγες μέρες στη Βουλή ότι η Κύπρος βρίσκεται στην κορυφή της λίστας μεταξύ των χωρών κρατών της ΕΕ σε σχέση με το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων.

Το κρατικό μισθολόγιο,  χωρίς να περιλαμβάνονται οι συντάξεις και τα φιλοδωρήματα,  αποτελεί, σημείωσε,  περίπου το 26,7% των δαπανών του κρατικού προϋπολογισμού. Θα μπορούσε αυτό το ποσοστό να μειωθεί στο  20% και να δοθεί το υπόλοιπο 6,7% στους φτωχούς, εφόσον η σημερινή κυβέρνηση διατείνεται ότι είναι ευαίσθητη σε θέματα κοινωνικής πολιτικής. Ιδού η Ρόδος, ή καλύτερα, ιδού η Κύπρος..!

* Τα όσα γράφονται στα ενυπόγραφα Άρθρα Άποψης εκφράζουν μόνο τον Συγγραφέα τους και δεν αποτελούν θέσεις της OffsiteNews

Του Λεύκου Χρίστου