Σε κρίσιμη καμπή θα βρεθούν το 2025 νευραλγικές μεταρρυθμίσεις, η διαχείριση των οποίων θα πρέπει να είναι απότοκο ενός εποικοδομητικού κοινωνικού διαλόγου, αν ληφθεί υπόψη ότι στόχος όλων, είναι η εξυπηρέτηση των καλώς νοούμενων συμφερόντων των πολιτών και της χώρας κατ’ επέκταση.
Θα βάζαμε στην προμετωπίδα των επικείμενων μεταρρυθμίσεων, τον εκσυγχρονισμό του φορολογικού συστήματος στη βάση και της πράσινης μετάβασης.
Το Κέντρο Οικονομικών Ερευνών (ΚΟΕ), που έχει αναλάβει το μεγάλο αυτό εγχείρημα, θα είναι έτοιμο να παραδώσει τη μελέτη του στον ΥΠΟΙΚ μέχρι το τέλος του ερχόμενου καλοκαιριού.
Είναι σημαντικό ότι το ΚΟΕ έχει διαβουλευθεί με πέραν των 40 φορέων της αγοράς, περιλαμβανομένων των εργοδοτικών και συνδικαλιστικών οργανώσεων, τον ΣΕΛΚ καθώς και άλλων επαγγελματικών συνδέσμων.
Η πρακτική της κοινωνικής διαβούλευσης που ακολούθησε το ΚΟΕ, μόνο ευεργετικά αποτελέσματα θα έχει στο τελικό σχεδιασμό του πολυδιάστατου αυτού έργου που έχει αναλάβει.
Θεωρούμε ότι μέσω του μετασχηματισμού του φορολογικού συστήματος, θα αρθούν στρεβλώσεις που έχει προκαλέσει ο χρόνος αφού έχει από το 2002 να υπάρξει εκσυγχρονισμός του φορολογικού μοντέλου της χώρας.
Με τον εκσυγχρονισμό του αναμένεται ότι θα μετριαστούν και τυχόν αρνητικές επιπτώσεις στις επιχειρήσεις και στους εργαζόμενους αφού και οι δύο αυτοί πυλώνες πέρασαν από μεγάλες δοκιμασίες τα τελευταία 10 χρόνια.
Πάνω από όλα όμως θα πρέπει το νέο φορολογικό σύστημα να είναι ένα δίκαιο και βατό για όλους μοντέλο , το οποίο, να λαμβάνει υπόψη, μεταξύ άλλων και τις δυνατότητες των δημόσιων οικονομικών.
Στο σκέλος αυτό θα πρέπει να επιδειχθεί λογική από όλους τους επηρεαζόμενους φορείς.
Να μην επιτρέψουν να υπερισχύσει το ειδικό τους συμφέρον, έναντι του συνολικού.
Υπευθυνότητα αναμένουμε ότι θα επιδείξουν και οι βουλευτές, οι οποίοι δεν θα πρέπει να προσεγγίσουν τη φορολογική μεταρρύθμιση ως βάθρο για να εξυπηρετήσουν τα ειδικά συμφέροντα των ψηφοφόρων τους.
Εμείς θα παρακολουθούμε και θα κρίνουμε τις πράξεις του οποιουδήποτε που δεν θα συνάδουν με το δημόσιο συμφέρον.
Σημαντική είναι και η επικείμενη μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος.
Υπάρχουν έντονες απόψεις από όλους τους κοινωνικούς εταίρους επί της μεταρρύθμισης αυτής.
Αφορά όλο το φάσμα του πληθυσμού καθώς στόχος ενός συνταξιοδοτικού συστήματος θα πρέπει να είναι η παροχή επαρκών και αξιοπρεπών συντάξεων για να μην υπάρχει ανάγκη για καταβολή επιδομάτων.
Πολύ ορθά επισημαίνουν οικονομολόγοι ότι δεν προσδίδει τιμή σε ένα κράτος που περιορίζεται στην καταβολή επιδομάτων, ένδειξη ότι πάσχει η κοινωνική του πολιτική.
Η μεταρρύθμιση του συνταξιοδοτικού συστήματος περνά και αυτό μέσα από τον κοινωνικό διάλογο.
Ο ΥΠΕΡΓ θα πρέπει να αποφύγει μονομερείς αποφάσεις. Οφείλει να συνθέσει την τελική του πρόταση στο Υπουργικό Συμβούλιο με τη γνώμη των μελών του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος (ΕΣΣ).
Τα μηνύματα τα έχει ήδη πάρει από τους δύο άλλους κοινωνικούς εταίρους του τόπου.
Αυτό το οποίο θα πρέπει να προσεχθεί ιδιαίτερα είναι όπως το νέο συνταξιοδοτικό σύστημα είναι απαραιτήτως βιώσιμο.
Δεν χωρούν πειραματισμοί. Θα πρέπει η δομή του να περιλαμβάνει και τους τρείς πυλώνες συνταξιοδοτικών παροχών:
Τη βασική ασφάλιση μέσω του ΤΚΑ, τα Ταμεία Πρόνοιας και τα σχέδια ιδιωτικής ασφάλισης.
Υπάρχει όμως και μία ακόμη σημαντική, κατά την άποψη μας, παράμετρος.
Η υποχρέωση του κράτους να ενισχύσει τους χαμηλοσυνταξιούχους.
Συμφωνούμε με τις οργανώσεις εκείνες που θεωρούν ότι οι τρείς βασικοί πυλώνες συνταξιοδότησης θα πρέπει να λειτουργήσουν παράλληλα και συμπληρωματικά προς όφελος του κοινωνικού συνόλου.
Η μπάλα είναι στα πόδια της κυβέρνησης, των εργοδοτών και των συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Λεύκος Χρίστου
